Description
Профессия HR. HR менеджер. HR специалист. Как стать HR.
Добро пожаловать на курс: “Работа HR в IT сфере! Изучаем новую прибыльную профессию!”
Профессия HR набирает обороты. И зарплаты высококласных специалистов не уступают зарплатам программистов и менеджеров.
В этом курсе мы будем изучать профессию HR менеджер.
Курс сотоит из видео + PDF + аудио.
Содержание курса:
1.0. ВВЕДЕНИЕ
1.1. МЕСТО РЕКРУТЕРА В IT-СФЕРЕ
1.2. ВИДЫ КОМПАНИЙ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ
1.3. КТО ЕСТЬ КТО В IT-СФЕРЕ?
1.4. ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ПРОФЕССИИ В IT.
1.5. РЕКРУТИНГОВЫЙ ПРОЦЕСС. ЭТАПЫ РЕКРУТИНГА
1.6. СБОР ДАННЫХ КАНДИДАТА. СОСТАВЛЕНИЕ ПРОФИЛЯ КАНДИДАТА
1.7. ПАССИВНЫЙ ПОИСК КАНДИДАТОВ. ВНУТРЕННИЙ ПУЛ
1.8. АКТИВНЫЙ ПОИСК КАНДИДАТОВ. ПРЯМОЙ ПОИСК
1.9. РЕЗЮМЕ КАНДИДАТОВ. КАК РАБОТАТЬ С РЕЗЮМЕ.
1.10. СОБЕСЕДОВАНИЕ КАНДИДАТА
1.11. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ РЕКРУТЕРА. АНАЛИТИКА ДАННЫХ
1.12. ОБЗОР РАБОТЫ HR/PEOPLE PARTNER
1.13. ОФФЕР КАНДИДАТУ. ЧТО ДАЛЬШЕ? РАБОТА С НОВЫМИ СОТРУДНИКАМИ
1.14. ВЫВОДЫ
После прохождения курса “Профессия HR. HR менеджер. HR специалист. Как стать HR.” вы будете знать:
-
Почему должность HR важна в IT компании
-
Какую роль играет HR в современных IT компаниях
-
Какие бывают виды IT компаний на современном рынке
-
Какие профессии существуют в IT
-
Как построен процесс рекрутинга
-
Какие бывают этапы рекрутингового процесса
-
Как правильно собрать данные кандидата
-
Как правильно составить профиль кандидата
-
Что такое пассивный поиск кандидатов
-
Что такое активный поиск кандидатов
-
Как правильно работать с резюме
-
Как проводить собеседование для кандидатов
-
Как анализировать свою эффективность если вы HR в IT компании
-
Как правильно составить оффер кандидату
-
Как вести работу с сотрудниками
If the coupon is not opening, disable Adblock, or try another browser.